成都市的防疫最新政策

〖壹〗 、严格落实四方责任 。各街道要落实属地责任 ，行业主管部门要落实主管责任
，各单位要落实主体责任，个人和家庭要自觉履行防控责任
。有序放开人员流动。

〖贰〗
、核酸检测结果未出之前 ，不外出
，不聚集 。当地划定中高风险地区后，则纳入相应规范管理
。特殊情况说明：新津区为成都市辖区 ，若出发地与目的地均无中高风险区且无本土感染者
，通常无需核酸检测，但需关注两地最新防疫政策动态调整。

〖叁〗、四川疾控推文原话：“无疫情发生县（市 、区
、旗）来（返）川人员可自由流动 ，入川时无需提供核酸检测阴性证明，入川后需查验健康码和通信行程卡
，并按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施 。

〖肆〗、根据成都市的防疫政策，可能需要进行隔离观察 ，以确保不携带病毒并降低疫情传播风险
。具体的隔离要求和观察时间根据疫情情况动态调整。以上便是进入成都市所需要满足的条件 。由于疫情形势的不断变化
，相关防疫政策可能会有所调整，建议在计划前往成都市之前 ，关注官方发布的最新防疫信息。

〖伍〗 、最新离蓉政策 9月18日起严格离蓉管理：离蓉须持48小时内核酸阴性证明
。在市内乘坐公共交通工具
，须查验7两小时内核酸阴性证明。来（返）川前需登记报备 有本土疫情发生的县（市
、区、旗）7天旅居史的来（返）川人员，应提前向目的地社区（村）登记报备 。

成都发布“五一
”假期疫情防控最新要求

成都市“五一”假期最新疫情防控政策主要包括来（返）川人员管理 、流动性风险管控、聚集性风险防控
、常态化防控措施、入川码使用 、AB类地区分类管控
、离蓉政策以及主动报备与核酸检测要求等方面
。

五一假期健康提示如下：保持良好卫生习惯 勤洗手、勤消毒 、常通风 ，保持一米线社交距离。使用公筷
、实行分餐制
，不随地吐痰、不乱扔垃圾 。合理规划外出行程 当前疫情防控形势复杂，倡导省内游 、周边游 ，避免前往14日内有本土疫情的地市及陆路边境口岸城市
。

022年五一劳动节出成都需要核酸报告
，离蓉人员须持有48小时内核酸检测阴性证明。具体说明如下：离蓉核酸要求：根据疾控五一假期健康提示，离蓉人员必须持有48小时内核酸检测阴性证明 。这是为了有效防控疫情 ，降低人员流动带来的疫情传播风险
。

022年成都五一节出蓉政策规定如下：倡导非必要不出蓉：市民群众被倡导不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的地市和陆路边境口岸城市，以减少疫情传播风险。离蓉核酸检测要求：离蓉人员须持有48小时内核酸检测阴性证明
，这是离蓉的必要条件 。

...社会保障局等5部门关于转发《关于做好疫情防控期间有关就业工作的...

发放办法：参照成人社发〔2020〕5号文件明确的中小微企业一次性吸纳就业补贴细则执行
。时间范围：自疫情防控开始至当地疫情防控指挥部撤销。临时公益性岗位开发 岗位类型：城乡社区公共卫生
、消毒保洁、疫情监测 、防疫宣传
、社会工作等 。安置对象：下岗失业人员、因疫情无法返岗的成都户籍农民工。

根据疫情防控需要和人力资源社会保障部办公厅《关于做好疫情防控常态化专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》（人社厅函〔2020〕106号）关于“就地就近报名参加考试 ”的规定，原则上只接受工作地或居住地在湖南境内的考生在我省报名参加考试 ，不接受外地考生报名参加考试
。

处理依据 人力资源和社会保障部 、比较高人民法院等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》（人社部发[2020]17号
，以下简称17号文件）规定：“受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行的，不得采取暂时停止履行劳动合同的做法 ，企业和劳动者协商一致
，可依法变更劳动合同。

成都防疫政策

成都市“五一
”假期最新疫情防控政策主要包括来（返）川人员管理、流动性风险管控
、聚集性风险防控、常态化防控措施 、入川码使用
、AB类地区分类管控、离蓉政策以及主动报备与核酸检测要求等方面 。

“成都20条”政策围绕防疫与经济平稳运行，从六个方面出台具体措施 ，既做实做细防疫工作
，又为企业纾困 、推动复工复产
、稳定经济提供支持
。

月20日17时起离蓉需持48小时内核酸阴性证明。成都其他（无风险区）区县市可正常出行，离蓉无需核酸检测报告；但如需离蓉 ，核酸检测按目的地城市要求执行 。对入境人员实施“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测 ”管理措施
，在集中隔离医学观察的第7天各开展一次核酸检测
。

落实政策要求，优化防疫管理执行最新防疫政策 严格遵循“新十条
”中关于无症状和轻症居家隔离、跨区域流动不查健康码等规定 ，取消工地入口健康码查验，简化人员流动程序。借鉴成都住建局要求
，工地内出现阳性人员可直接在宿舍区隔离，避免大规模停工 。

不外出 ，不聚集
。当地划定中高风险地区后
，则纳入相应规范管理。特殊情况说明：新津区为成都市辖区，若出发地与目的地均无中高风险区且无本土感染者 ，通常无需核酸检测
，但需关注两地最新防疫政策动态调整 。若出发地存在风险但未明确分类，建议提前询问新津区疫情防控指挥部或社区 ，以最新要求为准
。

防疫政策如下：高低风险区来（返）蓉人员。抵蓉前或最迟抵蓉后24小时内通过“四川天府健康通”小程序完成社区报备
，持24小时内核酸检测阴性证明来（返）蓉 。其它重点地区来（返）蓉人员。

成都2022五一节后返岗要核酸吗?

成都2022年五一节后返岗，外省返蓉人员需要核酸 ，省内其他地区返蓉人员一般不需要核酸
，但需满足健康码 、行程卡等要求，具体以实际情况为准
。

返岗核酸检测要求：在蓉企事业单位督促来（返）蓉员工持48小时内核酸检测阴性证明返岗 ，无证明者需24小时内开展1次核酸检测。聚集性风险防控严控聚集性活动：按照“非必要不举办 ”“能线上不线下”原则，限制大规模线下会议
、培训、论坛等活动规模
，落实“谁举办 、谁负责
”要求 。

成都疾控提醒节后返岗上班需注意主动报备测核酸
、做好健康监测、加强个人防护等事项，具体如下：主动报备测核酸密切关注官方发布的疫情信息 ，主动查看14天内是否到过涉疫地区
，是否与病例活动轨迹有交集，是否收到提醒短信 ，或健康码变为“红码”“黄码 ”
。

有的需要隔离
，有的不需要。所有来川人员需提供48小时内核酸检测阴性证明，配合查验健康码 、通信行程卡 ，并在入川后24小时内再进行1次核酸检测 。

查看是否到过A、B类地区或与病例轨迹有交集
。如有异常
，立即向社区（村）
、单位报备并配合核酸检测。在蓉企事业单位需督促员工持48小时内核酸检测阴性证明返岗，无证明者需24小时内完成检测 。